最近 ，朋侪推荐了一本员工培训书籍 ，书名叫做《拿效果语言》 。我抓紧时间迅速浏览一遍 ，书中叙述的看法很新颖 ，这本书给了我们深刻的启示 。
书中叙述的主要看法之一 ，就是说 ，在事情中要一直地学习和前进 ，一连精进 ，用智慧优化效果 ，用效果语言 。
完成一项事情使命 ，做一件事 ，应当事先想一想哪个要领是解决这个问题的最佳要领 ，要取得最好的效果 ，要明确用智慧优化效果 ，而不可仅仅知足于按部就班 ，应付了事 。
作为企业员工 ，就应当起劲成为一名优异的员工 ，拿出最优的事情效果 ，为企业的生涯和生长作出自己的孝顺 。企业的谋划事情涉及到多方面：手艺部分要一直紧追手艺生长趋势 ，研究出高性价比的产品 ；生产部分要凭证妄想保质保量 ，完成生产使命 ，实时向客户发货 ；营销部分要一直完善营销网络 ，处置惩罚好每个客户的关系 ，提高销量 ，提升服务水平 ，只有各个部分 ，各个岗位员工都起劲事情 ，取得好的事情效果 ，企业的各项事情才华一直前进 ，实现营销目的 ，企业才华在市场竞争中胜出 ，领先于竞争敌手而成为胜利者 ，获得一连生长 。以是 ，一直优化员工的事情效果 ，关于企业的生长是十分主要的 。
无论是一个企业、一个组织、照旧一个员工都要起劲做到一连精进 ，用效果语言 ，由于有了好的效果 ，企业才华获得更多利润 。员工才华获得更好的生长平台 。以是 ，在事情实践中 ，要举行起劲地思索 ，有自己的判断力 ，在执行前想一想 ，怎样把事情做得又快又好 ，阻止泛起过失 ，从主观上起劲起劲 ，创立性地开展事情 ，让事情效果越发有创意 ，从而为企业更多地创立价值 ，这样的员工才是企业最需要的员工 。
作为企业员工 ，我们都要起劲做善于思索并起劲举行创立性事情的人 ，至心完善自己的体现 ，为企业的生长作出自己应有的孝顺 。
原创：茌春
